Sisemjun propõe acordo sobre o reajuste salarial ao Governo Gledson Bezerra

Foto: Reprodução

O SISEMJUN se reuniu com representantes da Prefeitura de Juazeiro para tratar sobre o Reajuste Salarial dos Servidores públicos Municipais, exceto Magistério e Agentes de Trânsito e Transporte.

O Sindicato fortaleceu a ideia de que o Reajuste Linear proposto pelo Governo iria causar mais distorções salariais, não resolvendo a situação dos setores que foram alcançados pelo Salário Mínimo, além de não repor a inflação do período.

O Sindicato está pedindo um Reajuste com impacto financeiro anual sobre o Salário Base de R$ 10 milhões, considerando férias e 13° Salário. A Proposta do Sindicato de 10 milhões de reais, iria beneficiar 2.936 servidores concursados, Reajuste escalonado em 2 etapas, Assegurar Reajuste não inferior a 15%, considerando os Salários de Dezembro de 2021 e ajustar a Política de Salários, estabelecendo degraus de valorização entre os níveis de escolaridade.

Corrigir distorções, principalmente entre Agentes Administrativos, Guardas Municipais, Cargos de Nível Profissionalizante, Enfermagem, Setor de Arrecadação e Fiscalização, Procuradoria, e Cargos de Nível Superior da Área de Medicina, Enfermagem e Odontologia.

É importante dizer que a diferença em valor financeiro, entre as Propostas do Governo e do Sindicato, é de apenas, R$ 1 milhão no ano de 2022. Esse R$ 1 milhão de reais tem impacto mínimo nas contas do Município. Para todos entenderem, isso significa 0,16% de impacto anual adicional na Lei de Responsabilidade Fiscal.

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